Seperti yang dikabarkan dalam beberapa minggu terakhir, CEO Meta Mark Zuckerburg telah mengumumkan PHK besar-besaran lainnya dari anggota timnya. PHK kali ini akan menimpa 10.000 karyawan di perusahaan induk Facebook dan Instagram itu. Ini merupakan tambahan dari 11.000 PHK yang diumumkan oleh Meta pada November 2022.
Zuckerberg memposting pesan panjang yang dia kirim ke karyawan Meta hari ini. Dia telah menyatakan:
Ini akan menjadi sulit dan tidak ada jalan lain. Itu berarti mengucapkan selamat tinggal kepada kolega berbakat dan bersemangat yang telah menjadi bagian dari kesuksesan kami. Mereka mendedikasikan diri mereka untuk misi kami dan saya secara pribadi berterima kasih atas semua upaya mereka. Mari dukung orang-orang dengan cara yang sama seperti sebelumnya dan perlakukan semua orang dengan rasa terima kasih yang pantas mereka terima.
Selain PHK baru, Meta juga akan menutup sekitar 5.000 pekerjaan yang saat ini terbuka di perusahaan tersebut. PHK akan dimulai untuk grup teknologi perusahaan pada akhir April dan untuk grup bisnis pada akhir Mei. Zuckerberg telah menyatakan bahwa mungkin diperlukan waktu hingga akhir tahun 2023 untuk menyelesaikan semua PHK dan restrukturisasi berikutnya.
Zuckerburg menambahkan bahwa dia berencana untuk Meta menjadi perusahaan yang lebih ramping di masa mendatang, dan mengisyaratkan bahwa beberapa proyek yang saat ini sedang dikembangkan mungkin hampir dibatalkan. Dia telah menyatakan:
Organisasi yang lebih ramping akan melaksanakan prioritas tertingginya dengan lebih cepat. Orang akan lebih produktif dan pekerjaan mereka akan lebih menyenangkan dan bermanfaat. Kami akan menjadi magnet yang lebih besar bagi orang-orang paling berbakat. Itulah sebabnya, di Tahun Efisiensi kami, kami fokus untuk menghapus proyek duplikat atau proyek dengan prioritas lebih rendah dan membuat setiap organisasi seramping mungkin.
Meta pasti akan menjadi kesepakatan yang jauh lebih kecil ketika semua perubahan dan pengurangan ini diterapkan. Akan menarik untuk melihat bagaimana hal ini akan mengubah perusahaan dalam jangka panjang.